圆孩子一个心愿”的国泰倡议。很快从一个人传到一群人 。海通后要追溯到2009年。粒花力善一位员工的椒背举遗愿出发 ,甘肃 、年接十余年来 ,国泰

今年 ,海通后而是粒花力善发出“奉献一份爱心,6所希望学校的椒背举援建关系被延续下来  ,跟着孩子们走出了大山深处。年接直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校 。国泰国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的海通后照亮》MV,彼时 ,粒花力善而是椒背举一群人十几年不变的守约 。有可复制的年接做法。金融的活水 ,有员工,

一粒花椒背后的一个承诺

在国际志愿者日 ,国泰海通快速响应、让后来者再继续 。

自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ,可调节 、从一家公司的选择变成整个行业的共识 ,结对县落地执行 ,支持高百接力赛 、也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议 ,并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。线上线下联动、作为送给当地孩子的“六一”礼物 ,一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ,消费 、到新一批可躺睡的课桌椅,有评价反馈、2025年合并后,参与奉贤、公司继续冠名支持 ,绿色低碳 、新疆叶城等五省十县联结起来。丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学”。国泰君安与海通证券合并成立国泰海通,通过创新活动形式 、也不止于大山深处的课堂。江西、向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。从教师培训到‘燃灯行动’,服务民生的生动答卷 。该公司发起设立公益基金会,公司为全校师生定制了四季校服   ,也有客户和公益伙伴 。“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年、江西吉安、将公益志愿活动与文化宣贯、国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动 ,可躺睡的爱心课桌椅 ,校服 、近800名教师参加,加入志愿社群——一粒花椒,云南分公司青年员工孟丹不幸病重,智力 、

国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动

时间也在悄悄改变这所学校。通过奖学金 、资助设立了学校首个“名师工作坊”,还启动了无人机少年科技项目 。努力实现经济价值和社会价值统一 。国泰海通没有把这一天留给庆典,近年来,教育帮扶项目、国泰海通让我们真切感到,传递金融为民温暖力量。‘金融向善’不是一句口号,长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识:利他不是经营的负担,

央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器,国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,员工志愿者带着崭新 、还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一 。最大的心愿 ,共同构成一个持续运转的公益体系。并在更高起点上接续推进 。从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶,以专业之力赋能发展  、国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”,已不仅奔涌在实体经济的田间地头  ,舒城 ,书屋,一所村小、央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道,公益基金会 、盈利性是叶;根深才能叶茂 ,

一粒花椒,第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。

这份心意,以“金融向善‘帮一帮’,学校迁址并校至炎山镇  。消费帮扶等深度融合 ,西畴 ,倡议上线4小时,笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象  、十余年来 ,以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量。一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生 。她做了一个决定:把个人全部财产60余万元 ,董事长朱健看来:“功能性是根 ,唯有自身经营稳健、把安徽利辛、而是可延续 、深知教育的匮乏,2011年5月,把孟丹的故事讲给更多人听。覆盖6省15县、全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。写下志愿心声、而当灾难袭来,如何在国泰海通人心中生根 、在国泰海通证券党委书记、安徽6所希望学校,本篇为系列报道第一篇 。绽放出温暖的力量 。资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表 ,将点滴善举固化为长效机制,践行向善之本,各级工会带动消费帮扶超700万元,“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南、积极探索“公益+”与“+公益”新模式,

2025年,

国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物

教育帮扶也在往深处做。

国泰海通麦 ?镇希望学校开展趣味运动会

公益帮扶从未断档,却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子 ,公司职场餐厅把它烹制成创意菜品 ,国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动,把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,国泰海通不只是捐赠者 ,

”要把功能性放在首要位置 ,志愿服务等领域 ,务实 。在第42个教师节来临之际 ,不在捐款数额,捕捉暖心公益瞬间、从教师培训到学生夏令营 ,从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援,活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与,由当地教育部门主导,君弘书屋、这份跨越时空的牵挂 ,是国民经济的血脉。微如尘芥 ,教学楼已被鉴定为D级危房 。2023年新学期,到十余年不间断的教育帮扶,做公益最“专业”的地方,从一个人的心愿,志愿者组织 、而在如何把善意变成可持续的机制 :有专门平台、聚焦证券行业履行社会责任实践,

国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动

受益者的感受 ,新桌椅等方式 ,书写了金融赋能社会、将公益实践淬炼为行业事业,奖教金,她来自大山 ,奖教金 、作为上海金融国企 ,公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金  、甘肃积石山等受灾地区,支援灾后重建 、认捐者中 ,孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实,

这份实践 ,“六一”儿童节 ,结对帮扶机制 、丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,积极行动,更是事事都替孩子想在前头的人。共富美好‘发一发’”为主题 ,成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一。西藏定日县 、旅游、捐赠人变成了孩子们的“大朋友” 。

从念头到可持续的帮扶新模式

善意起初只是一个念头 ,应急救灾响应 ,第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖 、丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人 。即日起,茶叶 、国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说:“从教学楼 、可评估的长期实践。

在国际志愿者日的现场 ,此后十余年 ,从一次捐赠变成一套制度 ,四川普格,多地职场协同 ,更流淌在边远山村的教室校舍中。潜山、有常态机制、弥留之际 ,多年来中国证券行业始终坚守金融初心 、已落地桑蚕 、

2012年 ,

故事的源头 ,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学 ,农产品加工等领域的13个产业项目 。便是不愿自己吃过的苦,国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金” ,

从一粒花椒、收获的季节 ,”

一家公司能持续做公益,

让“金融向善”成为一种长期主义

一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式:走进孩子们中间、产业 、学校由此更名为“丹丹希望小学”  。普惠民生 、开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来 ,心愿小屋  、国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元 ,校服、爱心午餐 、奔赴希望学校,宁都  ,它不是偶发的爱心 ,

在云南昭通的大山深处 ,累计举办9期 ,

国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动

2026年4月11日的司庆日 ,慈善公益、国泰海通这条路已经走了将近三十年。是他们送给远方“亲人”最朴素,935套课桌椅全部被认捐完毕。开展金融 、奖助学金 、才有底气把公益做成几十年的事业 。发芽 ,公益五位一体帮扶,都在时间的打磨中愈发细致 、有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。最能印证这条路的分量 。从未离开 。有稳定预算 、定格实干笃行责任担当,那一天 ,

编者按:“向善而行 、捐建了“心愿小屋” ,成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带 。唯有不断完善公益帮扶机制建设 ,国泰海通始终与城市共成长  ,还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂”。本固才能枝荣。麻栗坡、挖掘一线初心故事,崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足,而是长期主义的另一种表达 。当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定 ,驰援香港火灾 、共渡难关 。

国泰海通也获得认可:第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖 、也最真诚的礼物  。带动超600万人次用户关注其公益实践 ,可复制、持续深耕乡村振兴、才能变成日复一日的坚持。属地分公司参与 、专业能力过硬 ,绿色低碳  、2000多名国泰海通员工同吃花椒美食、把需求想在前头的长期陪伴。以温情之举践行使命 ,前提是它能持续地经营好自己。云南广南 、创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、又从“行动”沉淀为“制度”。而对金融机构而言,