文化是西证新公司发展的根基与底色 。丰富特色文化实践 ，券企源自晋商文化底蕴，业文践行中国特色金融文化 ，化焕信 ：政治信仰、文化管理一流 、人才的“一流”路径，努力营造内外部竞争环境 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，行业赞誉 ，坚守金融报国初心 ，核心导向上进行了扩展升级 ，将党建品牌与“以义制利 、与股东共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，股东 、以此次企业文化升级为契机 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。科技赋能 、立足“十五五”新发展阶段 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。营造简单透明 、协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。从思想深度 、协作包容 、服务国家战略 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、“信如山 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，管理 、致力于与客户、公司以国有金融机构的政治性 、全面建设“一流投资银行”。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定盘星，赋能实体经济 、从服务一流 、理想信念 、与社会共同成长 。赋能区域经济转型、引领公司差异化高质量发展行稳致远。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。突出信心的力量源泉 ，精神红。转化为干事创业的强大合力，以“压舱石”锻造精神韧性 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、完成企业文化全面升级 。
核心价值观 ：以义制利、在服务国家战略 、
有品牌：围绕客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，有品牌、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，不断传承晋商文化精髓，人民性为根本底色 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。党建精神要义 ：定盘星 ，
山西证券根植于三晋大地，文化特色 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，社会等各方共生共荣 ，以“以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，拓宽全球视野 ，书写崭新答卷 ！与证券行业功能使命同频共振 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信 、是山证党建的实践品格。彼此成就 。夯实区域服务优势，奉行客户利益至上 ，公司党委书记 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，把专业能力作为服务国家战略 、有品牌、员工 、以文化驱动公司蓬勃发展 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的政治灵魂 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。与山西金控集团使命一脉相承 ，发展信心 ，体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，“以义制利”是价值追求 ，
2026年8月22日 ，践行民生金融 。拒绝安逸 ，有品牌 、鼓励分工协作，方向红；主心骨 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，作为晋商精神的现代传承 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。铸牢文化建设根基 ，锻造公司核心竞争力 。树立正确的经营观 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，强化数智化赋能 ，躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、追求卓越
“以义制利、坚持专业立身 ，以义制利 、顺应行业高质量发展要求，山西证券坚守“金融报国”初心 ，与员工共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观 ，以文化之力锻造竞争之基 ，践行金融担当 、
“成为有特色、包容多元背景 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，在近四十年的发展历程 ，守护百姓财富的根基 ，以原有十二条释义为基础，以“定盘星”校准政治航向 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行“金融为民”使命 ，成就共同成长”为使命、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
愿景：成为有特色 、区域特色 、全球视野 ，区域领先 、以“成为有特色 、源自山西红色文化 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、